Croyez-vous que les expériences interculturelles de mobilité soient formatrices pour les jeunes et qu’elles contribuent à une meilleure compréhension dans le monde ? Voulez-vous utiliser des approches de marketing pour des finalités sociales ? Aimez-vous guider les équipes à être structurées, créatives et performantes ? Avez-vous une expérience dans des contextes internationaux ? Si vous dites « OUI ! » ce poste de Directeur ou Directrice de programmes pourrait être pour vous !

AFS Programmes Interculturels ASBL

Chaque année, AFS Programmes Interculturels ASBL, reconnue par la Communauté française, envoie et accueille plus de deux cents jeunes participants dans des programmes interculturels. Une équipe de cinq permanents dans l’équipe programmes et un réseau important de volontaires organisent ces échanges. Aujourd’hui, avec les acteurs et les types de mobilité qui se diversifient, AFS a besoin de développer et renforcer la position de ses programmes afin d’assurer leur impact sur les jeunes et les communautés où ils ont lieu. Dans cette optique, l’association recherche une personne à temps plein chargée du développement stratégique, la qualité et la gestion des programmes éducatifs, ainsi que le leadership de l’équipe programmes.

Description de la fonction

Développement stratégique

  • Guider et assurer le développement stratégique des programmes éducatifs dans le cadre de la mission d’AFS
  • mettre en place des outils pour comprendre et prendre en compte les différents segments des participants, des concurrents et des partenaires lors du développement des programmes
    travailler les programmes existants et développer de nouveaux programmes en collaboration avec des partenaires belges et internationaux afin de renforcer la position d’AFS en Belgique
  • assurer la planification et le développement budgétaire des programmes interculturels, et assurer qu’ils soient en ligne avec les modèles commerciaux préconisés par la stratégie programmes

Développement de la qualité des programmes éducatifs

  • développer “l’expérience AFS” du point de vue des participants et des familles et assurer le
  • optimiser et développer les processus qui soutiennent et assurent la qualité et l’efficacité dans la gestion des programmes
  • assurer la conformité aux procédures, standards et délais d’AFS International Programs et les partenaires du réseau Sentio et en faire rapport

Gestion des programmes en coopération avec l’équipe programmes

  • gérer la mise en œuvre des programmes interculturels d’AFS en Belgique francophone
  • définir, communiquer et mettre en œuvre des politiques de programme, y compris les contrats de participation, les bourses, les prix des programmes, les matrices des programmes et la négociation des places et des prix avec les partenaires
  • établir et maintenir des relations étroites avec les organisations partenaires (internationales et belges), AFS International Programs, Sentio et les différents groupes, membres du personnel et volontaires de l’association

Assurer le leadership et la gestion de l’équipe programmes

  • gérer l’équipe au niveau pratique et organisationnel et assurer le développement des permanents de l’équipe programmes
  • assurer une collaboration étroite avec les permanents en charge de l’administration, la communication, le développement du volontariat et l’éducation

L’équipe programmes œuvre ensemble pour :

  • développer les plans annuels de programmes et de campagnes d’accueil et d’envoi et les mettre en place, accompagné par le monitoring, l’évaluation et le reporting
  • mener à bien les campagnes d’envoi et d’accueil et pour recruter des familles d’accueil et des participants des programmes d’envoi
  • œuvrer toujours à améliorer et optimiser les processus de recrutement, de l’admission et du traitement des dossiers des participants
  • veiller à la sécurité et au bien-être de tous les participants des programmes AFS par la mise en place de procédures et assurer le contrôle de celles-ci
  • coordonner le soutien aux comités locaux dans leurs tâches liées aux programmes

Le(a) Directeur(trice) de programmes éducatifs fait rapport au Directeur de l’association. Les membres de l’équipe programmes font rapport au Directeur(trice) de programmes éducatifs.

Profil recherché

Expérience et compétences

  • minimum 5 ans d’expérience pertinente dans un poste de leadership
  • expérience dans les approches de marketing pour développer des produits ou services, une expérience avec les programmes éducatifs ou interculturels est un plus
  • expérience de gestion d’équipe
  • expérience dans le marketing social / non-marchand ou dans le volontariat est un plus
  • expérience professionnelle dans des contextes internationaux
  • excellentes connaissances de l’anglais à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’espagnol ou d’autres langues est un plus
  • bonnes capacités analytiques et rédactionnelles avec un excellent sens de la communication orale et écrite
  • à l’aise avec l’informatique ; de l’expérience avec des CRM est un plus
  • savoir gérer des projets et la qualité, la connaissance des processus éducatifs (et interculturels) est un plus
  • Permis B

Notre offre

  • CDI à temps plein
  • Emploi disponible à partir de mai 2017, basé à Bruxelles ; rémunération liée à la CP 329.02
  • Environnement jeune et stimulant avec un contexte international
  • Une petite structure où la distance entre une idée et sa mise en place est courte
  • Du bon café dans le bureau

Procédure

Les déplacements occasionnels en Belgique et à l’étranger ainsi ainsi que des prestations occasionnelles le week-end sont attendus. Les candidats doivent avoir le droit de travailler en Belgique.

Date limite : 7 mai 2017

Seules les candidatures soumises sur notre site en ligne seront prises en considération.

AFS Programmes Interculturels ASBL encourage toute personne possédant les qualifications requises à se porter candidat sans distinction de sexe, de handicap, d’origine sociale ou ethnique, de religion, de convictions ou d’orientation sexuelle. AFS Programmes Interculturels ASBL reconnaît différents types d’expérience, y compris professionnelle et de volontariat.